Пробуждение (СИ) - Ли Влад - Страница 134

— Тром-ка (6), Саймон, — ответил сержант, пытаясь понять, к чему весь этот спектакль.

Нет, сама попытка узнать его культуру для улучшения коммуникации — это похвально, но когда реализация подводит, то эффект может быть прямо противоположным. Одновременно благословлять и заявлять о подчинённости? Кем он себя считает?

Но следующая фраза показала, что мужчина вполне понимал смысл произнесённых им слов.

— Чтобы не было недопонимания, я проясню формат наших взаимоотношений. Вы комендант объекта, и в этом плане вы можете мне приказывать. Но моя деятельность находится вне зоны вашей компетенции, а потому вмешиваться в неё вы можете только на уровне рекомендаций. Такова воля нашего главы.

— Он’Дабу(7). Тогда введите меня в курс дела относительно программы «корень».

— Суть её в подготовке тех, кто будет основой нашей организации, а потому будет знать её истинные цели.

— И каковы критерии отбора для этих разумных? И каковы цели?

— О целях вам скажет глава. Что касается критериев, то все ограничения я вам скину после нашего разговора, а из того сегмента, что остаётся, будут выбираться люди, чей психотип нам подходит. Выбор будет идти из восьми категорий, на которые можно разделить весь массив людей. Это градация универсальна, потому что является отражением последовательного развития личности, проходящей различные этапы в течение своей жизни.

Первый из них — это абсолютный эгоизм, когда собственная безопасность будет абсолютным приоритетом. Вторая категория — это разумные, для кого интересы семьи стоят выше их собственных. Третья — это те, кто воспринимает нахождение в коллективе. В четвёртую категорию попадают те, кто понял, что как часть целого он может добиться того, чего никогда бы не смог в одиночку. Пятая — это сообщество тех, кто воспринимает свой коллектив, как абсолютный эталон и потому не только не восприимчив к улучшению за счёт заимствования успешных практик, но и агрессивно настроен по отношению к тем, кто не входит в его сообщество. Шестая — это разумные осознающие, необходимость развития и принимающие тот факт, что лучшим во всё быть нельзя, а потому и у других есть чему поучиться. Седьмой этап — это попытка интеграции даже того, что разрушает уже имеющееся. Восьмая ступень — это те, кто осознаёт не только постоянную потребность в развитии, но и текущую ограниченность возможностей коллектива, а потому не стремятся осваивать то, что в данный момент не может быть интегрировано. Или если привести аналогию с едой, то это те, кто не станут морить себя и других голодом, но и травиться тем, что не может быть переварено, тоже не будут.

Все категории под нечётными номерами нами забракованы, как неподходящие для набора рекрутов в условиях временного ограничения на нахождение в ТЛ. Да, чётные номера, так же неизбежно в своём развитии пройдут через изменение своего мировоззрения, но сформированная нами среда, в которой они будут находиться, может не только ускорить проживание очередного этапа развития их личности, но и сделать этот процесс максимально безболезненным, как для них самих, так и для коллектива в целом.

Учитывая, что в процессе развития происходит расширение кругозора и мировосприятия, за базовую точку отсчёта мы взяли то, что проходит связующей нитью через все эти категории. А именно отношение к семье.

* * *

1) Ара’Тенгванда — внешний алфавит

2) Громболар — кишки великана (если кто не понял, то это ругательство)

3) Гар’Кагх — высший орк

4) Ака’Магош — благослови тебя и твою семью

5) Лок-Регар — готов к приказам

6) Тром-ка — рад встрече

7) Он’Дабу — я повинуюсь

Глава 27

Обидно, аж слов нет.

Сколько народу сейчас вокруг поселений кучкуется? И чем они там заняты? Учатся с палками на диких зверей охотиться? Инженеры, ученые, программисты?

Какая бездарная трата человеческого ресурса!

Многие из них ведь наверняка согласятся пойти под мою руку за кормёжку, гарантии безопасности, и получение перспектив на будущее.

И даже вроде как есть место, где их можно разместить. Без особых удобств, конечно, но уж туалеты-то со шконками я вполне смогу вырастить. Как и охранный периметр, и плодовые деревья, что при моёй подпитке будут регулярно давать урожай. Да и докупить продовольствия не проблема. А потом можно жилищные условия и улучшать потихоньку.

Но загвоздка была в тех, кто будет за всем этим присматривать, в квалифицированном персонале, а точнее в его отсутствии. И пока достаточный по численности штат работников не появится, отличные возможности так и будут проходить мимо меня.

Обидно, досадно, и ни хрена не ладно!

Я уже привык во время размышлений наворачивать круги вокруг Барсика, время от времени отламывая ложноножки с разными фрутовыми вкусами. Запаха идентичного натуральному пока добиться не получилось, но вот вкус, да вкус черники был превосходным.

Итак, раз есть возможность, значит, должен быть и подходящий вариант. Нужно только его найти.

Как всё организовать? Для начала нужно разбить сложную задачу на этапы, так будет проще съесть этого дракона по частям.

Начать всё с оповещения людей, потом организовать их опрос, отбраковку лишнего элемента, транспортировку отобранных, их размещение, с последующим вдумчивым собеседованием, распределением по направлениям, обучением нужным мне навыкам и обязательным контролем их поведения.

Показатель интеллекта больше 60 единиц позволял не только удерживать в голове огромный объём информации, но и упорядочивать её, раскладывать по полочкам, и собирать в более-менее жизнеспособный план.

Однако, я считал, что в таком деле визуализация лишней не будет, поэтому, наскоро записывал в блокнот намеченные шаги, подчеркнув несколько раз пункт про контроль. И перешел на детальное расписывание каждого этапа.

В принципе, можно задействовать грибы-ретрансляторы, модифицированные на распространение спор таким образом, чтобы эти самые споры были одновременно проводником и приёмником ментального послания. Вдохнуть такую мелочь дело то не хитрое. А там и простейшее послание получить прямо в мозг. Благо после сообщение от системы, к такой штуке могут отнестись с пониманием. Особенно, если для верности из динамика голосом послание дублировать.

А зачем тогда эти грибы-ретрансляторы, если можно сразу динамики использовать?

Что-то я, кажется, магией через чур увлёкся. А зря, зря! Мне дух наглядно показал, что обычная физика вполне себе способна и дракона к договору принуждать. Хорошо, не самая обычная физика. Но и не чисто магия, в конце концов. Физика рулит! Драконы сосут!

Покачав головой, в такт своим мыслям, я остановился, как вкопанный.

Что со мной? Откуда такие эмоции⁈ Почему так мысли скачут⁈

Экспресс диагностика сразу показала, что всему виной стороннее воздействие, а так, как под куполом сейчас никого из подопытных не было, то все подозрения быстро пали на тот единственный не экранированный живой организм, который находился рядом со мной.

Более детальное разбирательство показало, что гриб сумел настроиться на меня магией подобия, после чего питомец каким-то образом начал влиять на мой эмоциональный фон.

Нельзя сказать, что я как-то сильно удивился такому повороту, всё же тот грибоцвет, которого Барсик в себя интегрировал, вполне себе внятные сигналы передавал, так что какой-никакой опыт общения с растениями, можно сказать, у меня уже был. Но вот напрягся я сильно, это да.

Всё-таки не каждый день с тобой гриб разговаривать начинает.

Как бы там ни было, игнорировать такое поведение Барсика было нельзя, поэтому пришлось вступать в диалог мыслеобразов, конечно, предварительно вырастив вокруг себя защитный контур, отсекающий внешнее воздействие. На всякий случай.

И быстро выяснилось, что гриб даже лично ко мне и не обращался, а так бухтел по-своему, да жаловался на тяжкую жизнь, но за счёт установленной им связи, эго эмоции накатывали на меня волна за волной, воспринимаясь, как бубнёж над ухом, который постепенно дестабилизировал удану со всеми вытекающими.